近年来，民盟常州市委坚持把学习教育作为群众路线教育实践活动的首要任务，为了进一步推动教育实践活动与各项盟务工作互促共进，营造崇尚学习、重视学习、坚持学习、自觉学习的浓厚氛围，打造学习型机关，民盟常州市委重点抓好“机关学习日”活动，丰富学习载体，创新学习方式，形成机关干部学习教育的长效机制。

   一是制定“机关学习日”制度。党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日启动，民盟常州市委积极响应，自2013年7月起，将每周一办公例会定为“机关学习日”，组织机关干部集中学习，确保学习制度长效化、制度化，并坚持“一学一主题”，引导机关干部围绕政治、经济、社会、文化等领域的热点、焦点问题，找准主题，选好文章，再结合民盟工作实际开展学习和讨论。

   二是紧扣时代主题，突出学习重点。结合民主党派机关工作的特殊性，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在普遍抓好党的基本理论和路线、方针、政策培训的基础上，民盟常州市委重点围绕党的最新理论成果和重要讲话精神、苏南现代化示范区建设规划和常州动向、创新社会管理与服务、提升党派履职能力等四方面内容开展学习，并将2014年的学习教育主题定为“坚定方向  切实履职 为推进常州‘苏南现代化示范区建设’而奋斗”。

   三是丰富学习载体，创新学习方式。民盟常州市委在机关内部开展了形式多样的学习教育活动，包括学习讨论、观看学习报告视频、征文比赛等，还邀请了盟内外专家开展了“中国梦”、“十八届三中全会精神”、“苏南现代化示范区建设规划”等内容的专题辅导讲座，组织全体机关干部参加学习，切实提高理论水平和业务水平。2014年，民盟常州市委确立了“机关服务创新年”，要求机关干部在利用各种载体进行理论、政策、业务学习的同时，还要走出办公室，走进基层民盟组织，倾听盟员的心声，把解决盟员关心的热点问题和面临的实际困难作为学习的重要内容，深入开展调查研究活动，从而将学习由室内延伸到室外，把学堂延伸到基层。

（民盟常州市委 刘静静）